เจ้าหน้าที่ยุทธศาสตร์องค์การ / เจ้าหน้าที่ยุทธศาสตร์องค์การอาวุโส 1 อัตรา

ระยะเวลารับสมัคร

ตั้งแต่วันที่ 20 กุมภาพันธ์ - 7 มีนาคม พ.ศ. 2568

หน้าที่ความรับผิดชอบและความคาดหวังในงาน

   1. การกำหนดตัวชี้วัดและเกณฑ์ประเมินผล (Develop KPIs and Metrics) ที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

  • ออกแบบตัวชี้วัดผลการทำงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรและแต่ละหน่วยงาน เพื่อจัดทำตัวชี้วัดระดับองค์กร (Corporate KPIs)
  • กำหนดเกณฑ์การประเมินที่ชัดเจน เช่น เป้าหมายรายเดือน รายไตรมาส หรือรายปี

   2. เก็บรวบรวมข้อมูล การวิเคราะห์และจัดทำรายงาน การตรวจสอบและติดตามผล

  • รวบรวมข้อมูลจากหลายแหล่ง เช่น ฐานข้อมูลขององค์กร รายงานการปฏิบัติงาน
  • ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนนำมาวิเคราะห์ในการติดตามโครงการตามตัวชี้วัดที่ตั้งไว้ และการจัดทำตัวชี้วัดประจำปี
  • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานเพื่อตรวจสอบข้อมูลอย่างรอบด้าน
  • ติดตามผลการดำเนินงานขององค์กรอย่างต่อเนื่อง
  • จัดการข้อมูลให้มีความปลอดภัยและถูกต้องตามข้อกำหนดขององค์กร

   3. การสนับสนุนข้อมูลเพื่อการตัดสินใจให้ผู้บริหาร / หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และจัดทำข้อเสนอในการปรับปรุงกระบวนการ

  • นำเสนอผลการวิเคราะห์และข้อเสนอแนะให้แก่ผู้บริหารเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ
  • แนะนำวิธีปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น จากผลการติดตามโครงการ
  • แนะนำหน่วยงานต่าง ๆ ให้เข้าใจการใช้งาน KPI และวิธีวิเคราะห์ข้อมูล

   4. ประสานงานและสนับสนุนงานตามนโยบายและยุทธศาสตร์องค์การ

  • สนับสนุนงานยุทธศาสตร์อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ประสานการดำเนินงาน ติดตามงานด้านต่าง ๆ ของ ส.ส.ท. ทั้งภายในและภายนอกองค์การ

คุณสมบัติทั่วไป

  1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ บริหารจัดการ Data Analytics หรือสาขาอื่นๆ ที่ ส.ส.ท. พิจารณาว่าเหมาะสม
  2. มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานด้านนโยบาย แผน และงบประมาณภาครัฐ การจัดทำตัวชี้วัด หรือแผนงานภาคธุรกิจ การจัดทำ Big Data การจัดทำ Performance Marketing หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป

ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

  1. มีความรู้ด้านเทคนิคการวางแผนและการวิเคราะห์ อาทิ Balanced Score Card หรือเครื่องมือวัดผลสำเร็จทางธุรกิจ การจัดการทำแผนธุรกิจ และการวิเคราะห์ความเสี่ยง หรือความคุ้มค่าโครงการ ROI หรือ Return on Investment
  2. มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis Skills) มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) และข้อมูลเชิงปริมาณ - เชิงคุณภาพ
  3. มีความรู้เกี่ยวกับการจัดการตัวชี้วัด (KPI Management) เข้าใจหลักการกำหนดตัวชี้วัดให้สอดคล้องกับเป้าหมาย SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time – bound)
  4. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน อาทิ Microsoft Office, อีเมล์ เข้าใจเครื่องมือและกระบวนการวิเคราะห์ เช่น การวิเคราะห์แนวโน้ม (Trend Analysis), การทำนาย (Forecasting), หรือการวิเคราะห์เชิงสถิติ สามารถใช้เครื่องมือ Business Intelligence (BI) เช่น Tableau, Power BI มีความรู้ในโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Excel (Pivot Table, Macros), SQL, Python หรือ R สำหรับการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล
  5. มีทักษะในการค้นคว้า รวบรวมข้อมูล และสื่อสารการนำเสนอข้อมูลที่ซับซ้อนให้ง่ายต่อการเข้าใจ ทั้งในรูปแบบกราฟ ตาราง หรือรายงาน
  6. มีทักษะการประสานงานและการเสริมสร้างมนุษยสัมพันธ์กับผู้ร่วมงาน งานร่วมกับทีมงานและผู้บริหารได้ดี บริหารจัดการงานหลายด้านพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

พฤติกรรมผู้สมัครที่พึงประสงค์

  1. การคิดวิเคราะห์ข้อมูล
  2. ความคิดสร้างสรรค์
  3. การโน้มน้าวใจผู้อื่น
  4. การหาข้อมูลและจัดการข้อมูล
  5. การวางแผนล่วงหน้า
  6. การบริหารโครงการ

สมัครด้วยตนเอง

สถานีโทรทัศน์ไทยพีบีเอส สำนักทรัพยากรมนุษย์ (Google maps)
เลขที่ 145 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210 อาคารอำนวยการ (อาคาร A) ชั้น 1 ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 – 17.00 น. เว้นวันหยุดราชการ

สมัครทางออนไลน์

ผู้ที่สนใจสามารถนำส่งประวัติส่วนตัว พร้อมหลักฐานการสมัครงาน ได้ที่ : www.thaipbs.or.th/Career 

ดาวน์โหลดเอกสาร

..........................................................................
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำนักทรัพยากรมนุษย์
โทรศัพท์ : 0-2790-2785
ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 – 18.00 น. เว้นวันหยุดราชการ

กลับขึ้นด้านบน