Digital Content Curator Specialist 1 อัตรา

ระยะเวลารับสมัคร

ตั้งแต่วันที่ 1 - 15 ตุลาคม พ.ศ. 2567

วุฒิการศึกษา

  • จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิเทศศาสตร์ ,วารสารศาสตร์ ,อักษรศาสตร์ หรือ สาขาอื่นที่ ส.ส.ท. พิจารณาว่าเหมาะสม

ประสบการณ์ทำงาน

  • มีประสบการณ์การทำงานด้านดำเนินการผลิตและควบคุมงานคอนเทนต์, เขียนสกู๊ป, Rewrite คอนเทนต์หรือดูแล บริหาร จัดการเว็บไซต์และสื่อสังคม อย่างน้อย 6 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

  1. มีประสบการณ์และความรู้ความเข้าใจในการผลิต การจัดการ บริหาร กำกับดูแลการเผยแพร่เนื้อหาบนเว็บไซต์ งานสื่อสังคมออนไลน์ และช่องทางสื่อใหม่ต่างๆ
  2. ความรู้ความรู้ ความสนใจ ในงานสถิติ ข้อมูล การวิเคราะห์บนช่องทางสื่อใหม่ และสามารถนำเสนอ สื่อสารให้เข้าใจในรูปแบบต่างๆได้
  3. มีทักษะในการทำกลยุทธ์การตลาดเนื้อหา ใช้ภาษาได้ดี การรีไรท์ การเขียนคอนเทนต์ มีความละเอียด รอบคอบในการใช้ภาษาให้ถูกต้อง หากมีทักษะภาษาอังกฤษจะเป็นประโยชน์
  4. มีความรู้งานโครงสร้างเว็บไซต์, ภาษา HTML และเข้าใจหลักการ SEO
  5. มีทักษะการบริหารจัดการทีมงาน การนำเสนอแผนงาน การคิดในกลยุทธ์ การวางแผนด้านงบประมาณภาพรวมและรายโครงการ
  6. มีประสบการณ์ในการติดต่อประสานงานและดำเนินกิจกรรมกับพาร์ทเนอร์ด้านออนไลน์ทั้งในและต่างประเทศ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

   1. Content Curation

  • กำกับ ดูแล ตรวจสอบ ให้คำแนะนำ แก้ไข ปรับปรุงเวลาการผลิตและเผยแพร่คอนเทนต์ในทุกดิจิทัลแพลตฟอร์ม
  • ติดตามข่าวสาร ความเคลื่อนไหวเกี่ยวกับแนวโน้มของอุตสาหกรรมและเนื้อหาของคู่แข่งเพื่อพัฒนาวิธีการใหม่ ๆ แนวคิดและรูปแบบแปลกใหม่

   2. Content Strategy

  • วางนโยบาย กลยุทธ์ ยุทธศาสตร์ของกลุ่มงานเนื้อหาสื่อออนไลน์
  • วางแผน ให้แนวทางการกำหนดการผลิตและเผยแพร่เนื้อหาในทุกช่องทาง

   3. Digital Asset Management

  • จัดการและจัดระเบียบข้อมูล เนื้อหาและมัลติมีเดีย ช่วยให้เข้าถึงได้ง่ายและจัดหมวดหมู่เนื้อหาอย่างเหมาะสม
  • ทำงานร่วมกันทีมภายในเพื่อรวบรวม ตรวจสอบ และอัปเดตคลังข้อมูล

   4. Quality Control

  • ตรวจสอบคุณภาพ ความถูกต้องและความสม่ำเสมอของเนื้อหาดิจิทัล โดยปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ของแบรนด์และแนวทางปฏิบัติขององค์กร
  • ติดตามและรายงานปัญหา สามารถให้ feedback กับทีมงาน

    5. Collaboration ประสานงาน ติดตาม สนับสนุน สรุปและวิเคราะห์การทำงานร่วมกับหน่วยงานภายในและองค์กรภายนอกในด้านเนื้อหา

  • ประสานงานกับบุคคลและหน่วยงานต่างๆ ในองค์กรเพื่อการดำเนินการด้านเนื้อหา
  • ติดตาม ประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอกเพื่อให้ภารกิจดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพตามแผนงาน

   6. เสนอแนวทาง หลักเกณฑ์ การปฏิบัติงานด้านเนื้อหา การหลอมรวมสื่อ รวมถึงแนวปฏิบัติที่สำคัญด้านเนื้อหาออนไลน์

  • นำเสนอหลักเกณฑ์หรือแนวปฏิบัติงานด้านเนื้อหาภายในสำนักและภายนอก เพื่อให้เป็นแนวทางการทำงานร่วมกัน
  • สรุปรายงานประสิทธิภาพของการดำเนินงานด้านเนื้อหาของรายการต่าง ๆ นำส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

   7. บริหารจัดการทีมงาน, ให้คำปรึกษา ข้อแนะนำ การแก้ไขปัญหาและพัฒนาทักษะทีมงาน

  • นำเสนอตัวชี้วัดหรือเป้าหมายงานของทีมในความรับผิดชอบ
  • สรุปปัญหาอุปสรรค หรือข้อผิดพลาดของทีม แจ้งผู้บังคับบัญชา
  • ให้ความรู้ คำแนะนำ สอนงานและวัดผลทักษะความรู้

   8. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ และรายงานการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชาตามแผนงานที่ได้รับมอบหมาย

  • รองรับการมอบหมายงานอื่น ๆ พร้อมทั้งรายงานความคืบหน้าของงานที่ได้รับมอบหมาย

   9. ศึกษาความรู้และเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับงาน

  • แนะนำข้อมูล ความรู้ เครื่องมือหรือหาวิธีการใหม่ๆ ในด้านการผลิตและเผยแพร่เนื้อหาบนสื่อใหม่
  • เข้าอบรมในรูปแบบ Offine และ e-Learning ในหัวข้อที่เกี่ยวข้องและนำมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ในงาน

สมัครด้วยตนเอง

สถานีโทรทัศน์ไทยพีบีเอส สำนักทรัพยากรมนุษย์ (แผนที่)
เลขที่ 145 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210 อาคารอำนวยการ (อาคาร A) ชั้น 1 ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 – 17.00 น. เว้นวันหยุดราชการ

สมัครทางอีเมล

นำส่งไฟล์ใบสมัคร พร้อมหลักฐานประกอบการสมัครทางอีเมล์ job@thaipbs.or.th โดยระบุ Subject ว่า
“สมัครงานตำแหน่ง.............. – ชื่อ-สกุลผู้สมัคร”

ผู้สมัครท่านใดที่มีความประสงค์ ส่งใบสมัครงานและเอกสารประกอบการสมัครงานทางอีเมล กรุณาตรวจสอบผลการส่งใบสมัคร หาก ส.ส.ท. ได้รับเอกสารการสมัครงานแล้วท่านจะได้รับอีเมลตอบกลับ

หมายเหตุ ใบสมัคร 1 ชุด สามารถสมัครได้ 1 ตำแหน่งงาน และต้องแนบหลักฐานการสมัคร พร้อมใบสมัครทุกตำแหน่ง

ดาวน์โหลดเอกสาร

ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับคัดเลือกผล

www.thaipbs.or.th/JOB 

..........................................................................
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำนักทรัพยากรมนุษย์
โทรศัพท์ : 0-2790-2785
ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 – 18.00 น. เว้นวันหยุดราชการ

กลับขึ้นด้านบน